Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Quyền khiếu nại và các cơ quan can thiệp
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều 118) và Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) để hoàn tất thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu công ty không thực hiện, người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện để bảo vệ quyền lợi. Dưới đây là các bước cụ thể để yêu cầu can thiệp từ các cơ quan có thẩm quyền, dựa trên Nghị định 24/2018/NĐ-CP về khiếu nại lao động.
Bước 1: Khiếu nại lần đầu đến công ty
Người lao động gửi đơn khiếu nại trực tiếp đến công ty hoặc người đại diện theo pháp luật của công ty. Đơn cần ghi rõ thông tin cá nhân (họ tên, địa chỉ, số CMND/CCCD), nội dung khiếu nại (về việc không chốt sổ BHXH), lý do, tài liệu chứng minh (hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc), yêu cầu giải quyết và chữ ký. Thời hạn giải quyết là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn. Nếu công ty không giải quyết hoặc kết quả không thỏa đáng, người lao động có thể tiến hành bước tiếp theo theo Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Bước 2: Khiếu nại lần hai đến cơ quan chức năng
Nếu không đồng ý với kết quả khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn mà công ty không giải quyết, người lao động gửi đơn khiếu nại lần hai đến cơ quan lao động có thẩm quyền nơi công ty đặt trụ sở chính, chẳng hạn như Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) cấp tỉnh. Đơn khiếu nại phải nêu rõ lý do không đồng ý với quyết định lần đầu và các tài liệu liên quan. Cơ quan này sẽ xem xét và yêu cầu công ty thực hiện nghĩa vụ theo Bộ luật Lao động 2019, với thời hạn giải quyết là 7 ngày làm việc.
Bước 3: Tố cáo đến Chánh Thanh tra Sở LĐ-TBXH
Người lao động có thể gửi đơn tố cáo trực tiếp đến Chánh Thanh tra Sở LĐ-TBXH nơi công ty đặt trụ sở nếu nghi ngờ công ty vi phạm hành chính trong việc không chốt sổ BHXH. Đơn tố cáo cần mô tả hành vi vi phạm, thời gian xảy ra và chứng cứ. Cơ quan này sẽ tiến hành kiểm tra, xử lý vi phạm theo Nghị định 24/2018/NĐ-CP, có thể áp dụng biện pháp cưỡng chế để buộc công ty hoàn tất thủ tục, bảo vệ quyền lợi BHXH của người lao động.
Bước 4: Khởi kiện tại Tòa án nhân dân
Nếu các bước khiếu nại không hiệu quả, người lao động có quyền khởi kiện trực tiếp tại Tòa án nhân dân cấp có thẩm quyền nơi công ty đặt trụ sở để yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. Hồ sơ khởi kiện bao gồm đơn khởi kiện, hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc và các chứng cứ liên quan đến sổ BHXH. Tòa án sẽ xét xử theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có thể buộc công ty bồi thường thiệt hại nếu chứng minh được vi phạm.
Bước 5: Liên hệ Phòng LĐ-TBXH nếu công ty phá sản
Trong trường hợp công ty phá sản hoặc giải thể mà chưa chốt sổ BHXH, người lao động khiếu nại trực tiếp đến Phòng LĐ-TBXH cấp có thẩm quyền nơi công ty cũ đặt trụ sở. Cơ quan này sẽ phối hợp với cơ quan BHXH để giải quyết, đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Thủ tục này giúp truy cứu trách nhiệm từ tài sản còn lại của công ty hoặc quỹ bảo hiểm.
Giới thiệu Dịch vụ tư vấn luật – Công ty Luật ACC
Công ty Luật ACC cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào việc giải đáp quy định pháp lý, hướng dẫn áp dụng đúng quy định hiện hành và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Phạm vi dịch vụ:
– Tư vấn pháp luật: Cung cấp ý kiến pháp lý liên quan đến các lĩnh vực như doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, dân sự, đất đai, hôn nhân và gia đình. Nội dung tư vấn bám sát quy định pháp luật và tình huống cụ thể của khách hàng.
– Rà soát và soạn thảo hồ sơ: Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, văn bản; hỗ trợ soạn thảo các tài liệu cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp quy định và hạn chế rủi ro.
– Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước: Hướng dẫn thủ tục, chuẩn bị hồ sơ và đại diện theo ủy quyền trong một số trường hợp cần thiết.
– Tư vấn giải quyết tranh chấp: Phân tích phương án xử lý, hỗ trợ thương lượng hoặc tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
– Tư vấn thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tư vấn định kỳ cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, giúp cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Nguyên tắc thực hiện tại Luật ACC:
– Thông tin tư vấn dựa trên quy định pháp luật hiện hành.
– Bảo mật thông tin khách hàng.
– Nội dung tư vấn rõ ràng, có căn cứ pháp lý.
– Phù hợp với nhu cầu và tình huống thực tế.
Việc tuân thủ các quy định về BHXH giúp người lao động duy trì quyền lợi lâu dài như hưu trí, ốm đau và tránh rủi ro pháp lý cho cả hai bên. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận