Trong quá trình công tác tại các cơ sở giáo dục công lập, bên cạnh tiền lương cơ bản, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề là một trong những nội dung nhận được sự quan tâm đặc biệt. Đây không chỉ là nguồn thu nhập quan trọng mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho những cống hiến của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục. Công ty Luật ACC với kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực tư vấn pháp luật, thường xuyên nhận được các câu hỏi liên quan đến việc xác định các khoản thu nhập được tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Một trong những vấn đề gây nhiều thắc mắc nhất là liệu "phụ cấp ưu đãi theo nghề" có được tính vào căn cứ đóng BHXH hay không, đặc biệt là khi Nghị định 182/2026/NĐ-CP đã chính thức được ban hành.
1. Bản chất của phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP
Nghị định 182/2026/NĐ-CP Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập đã được Chính phủ ban hành (có hiệu lực từ ngày 07/7/2026, áp dụng từ ngày 01/01/2026).
Mục đích chính của khoản phụ cấp này là nhằm tạo động lực và cải thiện thu nhập cho đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Theo văn bản này, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được quy định dao động từ 20% đến 80% tùy theo cấp học, vị trí công tác và địa bàn làm việc.
2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề có được tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 182/2026/NĐ-CP, khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng, kể cả trong thời gian nghỉ hè.
Về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, Nghị định này đã nêu rõ nguyên tắc: Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, khi xác định mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhà giáo và cán bộ quản lý sẽ không bao gồm khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề này trong tổng thu nhập làm căn cứ tính đóng. Đây là điểm quan trọng mà người lao động trong ngành giáo dục cần lưu ý để nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
>>> Xem thêm tại đây: Luật sư tư vấn phụ cấp cho nhà giáo dạy người khuyết tật
3. Cách tính mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề
Để giúp quý độc giả hình dung rõ hơn về số tiền phụ cấp nhận được mỗi tháng, Nghị định 182/2026/NĐ-CP cũng đưa ra công thức tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp khác.
Công thức tính mức tiền phụ cấp hàng tháng:
Mức tiền phụ cấp hàng tháng = (Hệ số lương hiện hưởng + phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) + hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
Ví dụ minh họa: Giả sử một nhà giáo có hệ số lương hiện hưởng là 2.34, không có phụ cấp chức vụ hay thâm niên vượt khung. Với mức lương cơ sở năm 2026 là 1.800.000 đồng và tỷ lệ phụ cấp ưu đãi là 60%.
Số tiền phụ cấp ưu đãi hàng tháng được tính như sau: 2.34 x 1.800.000 x 60% = 2.527.200 (đồng/tháng).
Lưu ý: Khoản tiền 2.527.200 đồng này sẽ được chi trả hàng tháng nhưng không làm căn cứ để tính đóng BHXH.
>>> Xem thêm tại đây: Luật sư tư vấn chế độ chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề
4. Các khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề
Bên cạnh việc xác định khoản phụ cấp có đóng BHXH hay không, Nghị định 182/2026/NĐ-CP còn quy định rõ những trường hợp không được tính hưởng loại phụ cấp này, bao gồm:
- Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài theo chế độ chỉ hưởng 40% tiền lương.
- Thời gian bị đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.
- Thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ.
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Việc nắm vững các quy định về phụ cấp và bảo hiểm xã hội sẽ giúp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý chủ động hơn trong việc theo dõi quyền lợi cá nhân. Nếu bạn cần được tư vấn chi tiết hơn về cách tính lương hoặc các vấn đề pháp lý liên quan đến Nghị định 182/2026/NĐ-CP, hãy liên hệ ngay với Công ty Luật ACC. Đội ngũ luật sư và chuyên gia của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc của bạn một cách chuyên nghiệp và tận tâm.
Để lại một bình luận