Người lao động đi làm nhưng bị công ty nợ bảo hiểm xã hội, có thể kiện công ty để đòi quyền lợi không?
Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Quyền lợi của người lao động khi công ty nợ bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động vẫn được bảo vệ đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm xã hội (BHXH) ngay cả khi công ty nợ đóng BHXH. Cụ thể, Điều 16 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện người sử dụng lao động nếu vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH. Nếu người lao động đủ điều kiện hưởng các chế độ BHXH (như ốm đau, thai sản, hưu trí) hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, quyền lợi của họ không bị ảnh hưởng bởi việc công ty nợ đóng. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025) tiếp tục khẳng định nguyên tắc này, nhấn mạnh bảo vệ quyền lợi người lao động trong trường hợp chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH.
Trách nhiệm của công ty đối với khoản nợ BHXH
Người sử dụng lao động (công ty) có trách nhiệm đóng đầy đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ – BNN) cho người lao động theo Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Khi nợ đóng, công ty phải nộp đủ số tiền nợ kèm theo tiền lãi chậm đóng (tính theo mức lãi suất quy định tại thời điểm thanh toán, thường là 0,03%/ngày theo quy định của cơ quan BHXH). Nếu công ty không thực hiện, người lao động có quyền yêu cầu cơ quan BHXH buộc công ty thực hiện nghĩa vụ này. Việc nợ BHXH không làm gián đoạn thời gian tham gia BHXH của người lao động, và họ vẫn được hưởng quyền lợi dựa trên thời gian đóng thực tế.
Quy trình khiếu nại hoặc khởi kiện công ty
Người lao động có thể thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện để đòi quyền lợi, với các bước sau đây được hướng dẫn theo quy định pháp luật hiện hành:
Bước 1: Khiếu nại đến cơ quan BHXH
Người lao động gửi đơn khiếu nại đến cơ quan BHXH cấp có thẩm quyền nơi công ty đóng trụ sở, kèm theo các tài liệu chứng minh thời gian làm việc và mức lương (hợp đồng lao động, bảng lương, sao kê tài khoản). Cơ quan BHXH sẽ kiểm tra, yêu cầu công ty đóng đủ nợ BHXH, BHTN, BHTNLĐ – BNN kèm lãi chậm đóng trong thời hạn 30 ngày kể từ khi nhận khiếu nại (theo Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2014). Nếu công ty không thực hiện, cơ quan BHXH có thể áp dụng biện pháp cưỡng chế như phong tỏa tài khoản hoặc thu hồi nợ.
Bước 2: Khởi kiện ra Tòa án nếu khiếu nại không được giải quyết
Nếu cơ quan BHXH không giải quyết hoặc công ty vẫn không đóng, người lao động có quyền khởi kiện vụ án dân sự tại Tòa án nhân dân cấp có thẩm quyền nơi công ty cư trú (theo Điều 35 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015). Thời hiệu khởi kiện là 1 năm kể từ ngày phát hiện hành vi vi phạm (Điều 159 Bộ luật Dân sự 2015). Hồ sơ khởi kiện bao gồm:
- Đơn khởi kiện (theo mẫu của Tòa án).
- Hợp đồng lao động và các chứng từ liên quan đến thời gian làm việc.
- Quyết định xử lý khiếu nại của cơ quan BHXH (nếu có).
- Giấy tờ chứng minh quyền lợi bị ảnh hưởng (như giấy xác nhận đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH).
Tòa án sẽ buộc công ty thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH và bồi thường thiệt hại nếu có (bao gồm lãi chậm đóng). Phí tạm ứng án phí dân sự khoảng 200.000 đồng đến 500.000 đồng tùy giá trị tranh chấp.
Việc thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện giúp người lao động bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tránh mất mát về các chế độ BHXH lâu dài.
Giới thiệu Dịch vụ tư vấn luật – Công ty Luật ACC
Công ty Luật ACC cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào việc giải đáp quy định pháp lý, hướng dẫn áp dụng đúng quy định hiện hành và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Phạm vi dịch vụ:
– Tư vấn pháp luật: Cung cấp ý kiến pháp lý liên quan đến các lĩnh vực như doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, dân sự, đất đai, hôn nhân và gia đình. Nội dung tư vấn bám sát quy định pháp luật và tình huống cụ thể của khách hàng.
– Rà soát và soạn thảo hồ sơ: Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, văn bản; hỗ trợ soạn thảo các tài liệu cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp quy định và hạn chế rủi ro.
– Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước: Hướng dẫn thủ tục, chuẩn bị hồ sơ và đại diện theo ủy quyền trong một số trường hợp cần thiết.
– Tư vấn giải quyết tranh chấp: Phân tích phương án xử lý, hỗ trợ thương lượng hoặc tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
– Tư vấn thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tư vấn định kỳ cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, giúp cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Nguyên tắc thực hiện tại Luật ACC:
– Thông tin tư vấn dựa trên quy định pháp luật hiện hành.
– Bảo mật thông tin khách hàng.
– Nội dung tư vấn rõ ràng, có căn cứ pháp lý.
– Phù hợp với nhu cầu và tình huống thực tế.
Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận