Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Trách nhiệm của công ty TNHH trong vi phạm hợp đồng
Công ty TNHH là pháp nhân độc lập, chịu trách nhiệm dân sự hữu hạn trong phạm vi tài sản của doanh nghiệp đối với các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng, theo quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020.
Khi công ty vi phạm hợp đồng, bên bị vi phạm có quyền yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại, thực hiện đúng hợp đồng hoặc hủy hợp đồng, dựa trên nguyên tắc bình đẳng và tự do thỏa thuận tại Điều 385 và Điều 398 Bộ luật Dân sự 2015. Trách nhiệm này không phụ thuộc vào việc giám đốc có trực tiếp điều hành hay không, mà tập trung vào hành vi của công ty thông qua người đại diện hoặc nhân viên được ủy quyền.
Trách nhiệm cá nhân của giám đốc công ty TNHH
Giám đốc công ty TNHH, dù không trực tiếp điều hành, vẫn là người đại diện theo pháp luật của công ty theo Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2020, và phải chịu trách nhiệm cá nhân nếu có hành vi vi phạm nghĩa vụ quản lý, điều hành.
Cụ thể, theo Điều 165 Luật Doanh nghiệp 2020, giám đốc phải thực hiện nhiệm vụ với tính trung thực, cẩn trọng và bảo vệ lợi ích hợp pháp của công ty; nếu vi phạm dẫn đến thiệt hại, giám đốc phải bồi thường bằng tài sản cá nhân. Theo Luật Doanh nghiệp 2020 và BLDS 2015, người đại diện theo pháp luật (Giám đốc) ủy quyền cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình thì Giám đốc vẫn phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật và trước công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người được ủy quyền. Việc ủy quyền không làm chấm dứt hay "giới hạn" bồi thường trách nhiệm của Giám đốc.
Các trường hợp giám đốc có thể chịu trách nhiệm cá nhân
Giám đốc có thể bị truy cứu trách nhiệm cá nhân trong các trường hợp sau, theo Bộ luật Dân sự 2015 (Điều 584 về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người đại diện gây ra) và Luật Doanh nghiệp 2020:
- Vi phạm nghĩa vụ đại diện: Nếu giám đốc ký kết hoặc phê duyệt hợp đồng dẫn đến vi phạm mà không có sự ủy quyền hợp pháp, dẫn đến thiệt hại cho bên thứ ba.
- Thiếu cẩn trọng trong ủy quyền: Giám đốc phải đảm bảo người được ủy quyền hành động đúng thẩm quyền; nếu ủy quyền sai quy định tại Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2020 hoặc không giám sát dẫn đến vi phạm, giám đốc chịu trách nhiệm liên đới.
- Hành vi cố ý hoặc lỗi nặng: Nếu vi phạm liên quan đến đăng ký kinh doanh hoặc báo cáo sai lệch, giám đốc có thể bị phạt hành chính từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, và chịu trách nhiệm dân sự bổ sung nếu gây thiệt hại.
- Trường hợp miễn trách nhiệm: Nếu giám đốc chứng minh được mình không tham gia trực tiếp và đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ giám sát theo điều lệ công ty, trách nhiệm cá nhân sẽ không phát sinh, nhưng công ty vẫn phải chịu toàn bộ hậu quả hợp đồng.
Việc phân định trách nhiệm cần dựa trên bằng chứng cụ thể như điều lệ công ty, biên bản ủy quyền và hồ sơ hợp đồng, nhằm tránh tranh chấp kéo dài.
Giới thiệu Dịch vụ tư vấn luật – Công ty Luật ACC
Công ty Luật ACC cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào việc giải đáp quy định pháp lý, hướng dẫn áp dụng đúng quy định hiện hành và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Phạm vi dịch vụ:
– Tư vấn pháp luật: Cung cấp ý kiến pháp lý liên quan đến các lĩnh vực như doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, dân sự, đất đai, hôn nhân và gia đình. Nội dung tư vấn bám sát quy định pháp luật và tình huống cụ thể của khách hàng.
– Rà soát và soạn thảo hồ sơ: Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, văn bản; hỗ trợ soạn thảo các tài liệu cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp quy định và hạn chế rủi ro.
– Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước: Hướng dẫn thủ tục, chuẩn bị hồ sơ và đại diện theo ủy quyền trong một số trường hợp cần thiết.
– Tư vấn giải quyết tranh chấp: Phân tích phương án xử lý, hỗ trợ thương lượng hoặc tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
– Tư vấn thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tư vấn định kỳ cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, giúp cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Nguyên tắc thực hiện tại Luật ACC:
– Thông tin tư vấn dựa trên quy định pháp luật hiện hành.
– Bảo mật thông tin khách hàng.
– Nội dung tư vấn rõ ràng, có căn cứ pháp lý.
– Phù hợp với nhu cầu và tình huống thực tế.
Việc tuân thủ đúng quy định về phân công trách nhiệm giúp bảo vệ tài sản cá nhân của giám đốc và giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty. Đồng thời, nó thúc đẩy hoạt động kinh doanh minh bạch, tăng uy tín với đối tác. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận