Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Việc làm việc tại hai công ty cùng lúc và đóng bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), người lao động có quyền tham gia các công việc khác ngoài giờ làm việc theo hợp đồng lao động chính, miễn là không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động và không vi phạm các điều khoản hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng. Việc ký kết hợp đồng lao động với hai công ty cùng lúc không bị coi là vi phạm pháp luật nếu cả hai bên đều đồng ý và người lao động đảm bảo thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tại từng nơi.
Về bảo hiểm xã hội (BHXH), theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nếu người lao động ký hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên tại mỗi công ty và cả hai bên đều đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, thì việc đóng BHXH tại nhiều nơi là hợp pháp. Tuy nhiên, người lao động chỉ được hưởng quyền lợi BHXH (như lương hưu, trợ cấp) dựa trên thời gian đóng và mức đóng cao nhất tại một nơi, tránh tình trạng trùng lặp. Nếu phát hiện đóng kép không cần thiết, người lao động có thể yêu cầu điều chỉnh tại cơ quan BHXH theo Nghị định 146/2018/NĐ-CP. Do đó, trường hợp của Anh/Chị không vi phạm luật nếu các hợp đồng lao động được ký kết đúng quy định và không có điều khoản cấm làm thêm.
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (sửa đổi, bổ sung), thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập chịu thuế toàn cầu, nghĩa là phải tính tổng hợp từ tất cả các nguồn thu nhập trong năm, không tính riêng từng bên. Cụ thể, nếu Anh/Chị có thu nhập từ hai công ty trở lên và mỗi nơi khấu trừ thuế dưới mức 80 triệu đồng/năm (sau khi trừ các khoản giảm trừ), thì Anh/Chị thuộc diện phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cuối năm tại cơ quan thuế.
Quy trình quyết toán được hướng dẫn tại Thông tư 111/2013/TT-BTC (sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 92/2015/TT-BTC và Thông tư 80/2021/TT-BTC), kết hợp với Nghị định 126/2020/NĐ-CP về quản lý thuế. Số tiền thuế sẽ được tính dựa trên tổng thu nhập chịu thuế từ cả hai công ty, sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh (11 triệu đồng/tháng cho bản thân và 4,4 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc) và các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc. Ví dụ, nếu tổng thu nhập chịu thuế vượt ngưỡng, thuế suất lũy tiến từng phần từ 5% đến 35% sẽ áp dụng trên toàn bộ số thu nhập. Anh/Chị cần kê khai tờ khai quyết toán tại Chi cục Thuế nơi cư trú trước ngày 30/4 năm sau, và nếu nộp thừa sẽ được hoàn, nộp thiếu sẽ bị truy thu kèm phạt chậm nộp theo mức 0,03%/ngày trên số tiền chậm nộp (từ 2.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng tùy mức độ vi phạm theo Nghị định 125/2020/NĐ-CP).
Giới thiệu về dịch vụ Thuế tại Công ty Luật ACC
ACC cung cấp dịch vụ liên quan đến thuế đa dạng , từ những việc vận hành hàng ngày đến các vấn đề pháp lý phức tạp.
Giải pháp Thuế toàn diện cho Doanh nghiệp:
– Tư vấn Thuế chuyên sâu: Cập nhật và áp dụng chuẩn xác các quy định về VAT, TNDN, TNCN, giúp doanh nghiệp luôn đi đúng luật.
– Đại diện làm việc với Cơ quan Thuế: Thay mặt doanh nghiệp giải trình, bảo vệ quyền lợi tối đa trong các đợt thanh tra, kiểm tra thuế.
– Hoàn thuế nhanh gọn: Xử lý hồ sơ hoàn thuế GTGT, dự án đầu tư chuyên nghiệp, giúp khơi thông dòng tiền bị ứ đọng.
– Tối ưu hóa số thuế phải nộp: Vận dụng thông minh các chính sách miễn, giảm và ưu đãi thuế để tiết kiệm chi phí hợp pháp.
💎 Tại sao chọn Luật ACC?
– Bảo vệ doanh nghiệp an toàn tuyệt đối trước rủi ro hậu kiểm.
– Đội ngũ chuyên gia xử lý hồ sơ quyết liệt, bám sát địa phương.
– Chi phí minh bạch: Hiệu quả vượt trội so với mức đầu tư.
Việc tuân thủ quyết toán thuế TNCN giúp tránh các rủi ro pháp lý như phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm, đồng thời đảm bảo quyền lợi hoàn thuế nếu có. Đồng thời, việc đóng BHXH đúng quy định bảo vệ quyền lợi lâu dài của người lao động. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận