Trong bối cảnh cải cách giáo dục đang diễn ra sôi nổi, Lương giáo viên THPT 2026 trở thành chủ đề được nhiều người quan tâm. Dự thảo Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo mang đến những thay đổi cụ thể trong việc xếp hạng và mức lương cho giáo viên trung học phổ thông. Những điều chỉnh này không chỉ nhằm nâng cao thu nhập mà còn góp phần cải thiện chất lượng đội ngũ giáo viên. Hãy cùng khám phá chi tiết về dự thảo này cùng Công Ty Luật ACC.
Theo Dự thảo Thông tư mới nhất, Bộ Giáo dục đề xuất xếp lương cho giáo viên THPT dựa trên các chức danh nghề nghiệp tương ứng với hạng chức danh. Cụ thể, việc bổ nhiệm vào các hạng được quy định rõ ràng với mã số và hệ số lương cụ thể. Những thay đổi này so sánh với quy định hiện hành tại Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, nhằm tăng mức lương cơ bản cho giáo viên.
Dưới đây là bảng lương giáo viên THPT năm 2026
Đối với giáo viên THPT hạng III, khi bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông – Mã số V.07.05.15, họ sẽ được xếp lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98. Mức này giữ nguyên so với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT. Điều này đảm bảo sự ổn định cho giáo viên ở hạng cơ bản, giúp họ có nền tảng thu nhập vững chắc.
Tiếp theo, giáo viên THPT hạng II được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông chính – Mã số V.07.05.14, xếp lương viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78. So với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, mức lương này cao hơn nhưng giữ nguyên số bậc, trước đây là loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến 6,38. Sự tăng này phản ánh sự công nhận cao hơn đối với kinh nghiệm và trách nhiệm của hạng II.
Đối với giáo viên THPT hạng I, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông cao cấp – Mã số V.07.05.13, họ được xếp lương viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55. So với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, mức lương cao hơn nhưng giảm xuống còn 6 bậc, thay vì 8 bậc theo viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến 6,78 như trước. Đặc biệt, ở bậc thấp nhất của hạng I, mức tăng từ 4,4 lên 5,75, tương đương 30,68%.
Tóm lại, dự thảo Thông tư mới của Bộ Giáo dục đã tăng lương sàn thấp nhất ở bậc 1 của giáo viên THPT lên 30,68%, tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng. Những thay đổi này áp dụng tương tự cho giáo viên THCS, TH và mầm non, nhằm tạo sự công bằng và động lực trong ngành giáo dục. Giáo viên có thể mong đợi sự cải thiện rõ rệt trong thu nhập từ năm 2026.
Với những điều chỉnh tích cực từ dự thảo, Lương giáo viên THPT 2026 hứa hẹn sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục quốc gia. Để tìm hiểu thêm về các quy định pháp lý liên quan, bạn có thể tham khảo tại Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận