Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Quyền bảo vệ lao động nữ sau nghỉ thai sản
Theo quy định tại Điều 140 Bộ luật Lao động 2019, sau khi nghỉ thai sản, người sử dụng lao động phải đảm bảo việc làm cũ cho lao động nữ. Nếu việc làm cũ không còn tồn tại, người sử dụng lao động bắt buộc phải bố trí việc làm khác với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con là 06 tháng theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Việc công ty từ chối cho quay lại với lý do "hết vị trí" mà không bố trí vị trí thay thế có thể vi phạm quy định này, dẫn đến trách nhiệm bồi thường cho người lao động.
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, trong đó bao gồm hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 nghiêm cấm sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp hợp đồng lao động hết hạn.
Nếu hợp đồng của bạn chưa hết hạn, việc chấm dứt với lý do "hết vị trí" là trái luật, và bạn có quyền yêu cầu trở lại làm việc kèm bồi thường ít nhất 02 tháng tiền lương theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019.
- Nếu hợp đồng hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, công ty không bắt buộc tái ký nhưng phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới. Nếu không ký, họ phải thông báo bằng văn bản và thanh toán đầy đủ quyền lợi như tiền lương chưa trả, trợ cấp thôi việc (nếu đủ điều kiện theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019) và các khoản bảo hiểm xã hội.
Quyền nhận trợ cấp và khả năng kiện công ty
Bạn có quyền nhận các khoản trợ cấp liên quan nếu chấm dứt hợp đồng trái luật, bao gồm:
- Tiền lương cho những ngày không được làm việc do lỗi của công ty, ít nhất bằng 02 tháng tiền lương làm việc bình thường.
- Trợ cấp thôi việc nếu làm việc từ 12 tháng trở lên (1/2 tháng lương cho mỗi năm làm việc, tối thiểu 02 tháng lương).
- Các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Nếu công ty vi phạm, bạn có thể khiếu nại đến Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cấp quận/huyện hoặc khởi kiện tại Tòa án nhân dân cấp quận/huyện nơi công ty đặt trụ sở theo Điều 188 Bộ luật Lao động 2019. Thời hiệu khởi kiện là 01 năm kể từ ngày quyền lợi bị xâm phạm. Việc kiện có thể giúp bạn được phục hồi công việc, bồi thường thiệt hại và buộc công ty thực hiện nghĩa vụ pháp lý, bảo vệ quyền lợi lao động nữ một cách công bằng.
Giới thiệu Dịch vụ tư vấn luật – Công ty Luật ACC
Công ty Luật ACC cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào việc giải đáp quy định pháp lý, hướng dẫn áp dụng đúng quy định hiện hành và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Phạm vi dịch vụ:
– Tư vấn pháp luật: Cung cấp ý kiến pháp lý liên quan đến các lĩnh vực như doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, dân sự, đất đai, hôn nhân và gia đình. Nội dung tư vấn bám sát quy định pháp luật và tình huống cụ thể của khách hàng.
– Rà soát và soạn thảo hồ sơ: Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, văn bản; hỗ trợ soạn thảo các tài liệu cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp quy định và hạn chế rủi ro.
– Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước: Hướng dẫn thủ tục, chuẩn bị hồ sơ và đại diện theo ủy quyền trong một số trường hợp cần thiết.
– Tư vấn giải quyết tranh chấp: Phân tích phương án xử lý, hỗ trợ thương lượng hoặc tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
– Tư vấn thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tư vấn định kỳ cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, giúp cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Nguyên tắc thực hiện tại Luật ACC:
– Thông tin tư vấn dựa trên quy định pháp luật hiện hành.
– Bảo mật thông tin khách hàng.
– Nội dung tư vấn rõ ràng, có căn cứ pháp lý.
– Phù hợp với nhu cầu và tình huống thực tế.
Việc tuân thủ các quy định pháp luật giúp bảo vệ quyền lợi người lao động, tránh tranh chấp kéo dài và đảm bảo môi trường làm việc bình đẳng. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận