Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Quy định pháp lý về thực tập sinh
Theo Bộ luật Lao động 2019, thực tập sinh là sinh viên đang tham gia chương trình thực tập, thực hành theo kế hoạch đào tạo của cơ sở giáo dục, không được coi là người lao động và không áp dụng hợp đồng lao động. Do đó, đơn vị tiếp nhận thực tập không bắt buộc phải ký hợp đồng lao động hoặc trả lương như nhân viên chính thức.
Tuy nhiên, nếu yêu cầu thực tập sinh thực hiện công việc tương đương nhân viên chính thức (như khối lượng công việc đầy đủ, giờ giấc cố định và trách nhiệm tương tự), mà không hỗ trợ bất kỳ chi phí nào (bao gồm ăn ở, đi lại hoặc trợ cấp thực tập), có thể cấu thành hành vi lợi dụng lao động không công, vi phạm nguyên tắc bình đẳng và bảo vệ quyền lợi người tham gia thực tập theo Luật Giáo dục đại học 2018 (Điều 45 quy định về tổ chức thực tập phải đảm bảo điều kiện phù hợp, hỗ trợ cần thiết cho sinh viên).
Yêu cầu hỗ trợ chi phí cho thực tập sinh
Luật Giáo dục đại học 2018 không quy định bắt buộc đơn vị tiếp nhận phải hỗ trợ chi phí cho thực tập sinh, nhưng các thỏa thuận giữa cơ sở giáo dục và đơn vị tiếp nhận phải ghi rõ nội dung hỗ trợ (nếu có), nhằm đảm bảo quyền lợi sinh viên. Nếu không có hỗ trợ chi phí mà công việc vượt quá phạm vi thực tập (ví dụ: làm việc toàn thời gian như nhân viên chính thức), hành vi này có thể bị coi là vi phạm Bộ luật Lao động 2019 tại Điều 61 (về học nghề, thực tập không được lợi dụng để bóc lột lao động).
Trong trường hợp này, thực tập sinh có quyền khiếu nại đến cơ sở giáo dục hoặc cơ quan lao động địa phương để yêu cầu chấm dứt hoặc bồi thường thiệt hại, với mức phạt hành chính đối với đơn vị vi phạm từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP (quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động).
Hậu quả pháp lý nếu vi phạm
Việc yêu cầu làm việc như nhân viên chính thức mà không hỗ trợ chi phí có thể dẫn đến tranh chấp lao động, nơi thực tập sinh được bảo vệ như người lao động nếu chứng minh được yếu tố "lao động thực chất" (theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019).
Đơn vị tiếp nhận có thể bị yêu cầu trả trợ cấp thực tập hoặc bồi thường chi phí phát sinh, đồng thời ảnh hưởng đến uy tín khi hợp tác với các trường đại học. Thực tập sinh nên ghi chép bằng chứng (như lịch làm việc, nhiệm vụ giao) để hỗ trợ khiếu nại, tránh tình trạng bị lợi dụng dẫn đến mất quyền lợi học tập và sức khỏe.
Giới thiệu Dịch vụ tư vấn luật – Công ty Luật ACC
Công ty Luật ACC cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào việc giải đáp quy định pháp lý, hướng dẫn áp dụng đúng quy định hiện hành và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Phạm vi dịch vụ:
– Tư vấn pháp luật: Cung cấp ý kiến pháp lý liên quan đến các lĩnh vực như doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, dân sự, đất đai, hôn nhân và gia đình. Nội dung tư vấn bám sát quy định pháp luật và tình huống cụ thể của khách hàng.
– Rà soát và soạn thảo hồ sơ: Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, văn bản; hỗ trợ soạn thảo các tài liệu cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp quy định và hạn chế rủi ro.
– Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước: Hướng dẫn thủ tục, chuẩn bị hồ sơ và đại diện theo ủy quyền trong một số trường hợp cần thiết.
– Tư vấn giải quyết tranh chấp: Phân tích phương án xử lý, hỗ trợ thương lượng hoặc tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
– Tư vấn thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tư vấn định kỳ cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, giúp cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Nguyên tắc thực hiện tại Luật ACC:
– Thông tin tư vấn dựa trên quy định pháp luật hiện hành.
– Bảo mật thông tin khách hàng.
– Nội dung tư vấn rõ ràng, có căn cứ pháp lý.
– Phù hợp với nhu cầu và tình huống thực tế.
Việc tuân thủ quy định giúp bảo vệ quyền lợi sinh viên, tránh tranh chấp lao động và đảm bảo môi trường thực tập thực chất. Đồng thời, đơn vị tiếp nhận sẽ xây dựng được mối quan hệ hợp tác bền vững với các cơ sở giáo dục. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận