Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là đối tượng chịu thuế TNCN
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú là đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Khái niệm "tiền lương, tiền công" được hiểu rộng, bao gồm tất cả các khoản thu nhập mà cá nhân nhận được từ việc làm việc, thực hiện nhiệm vụ cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, bất kể hình thức hợp đồng (hợp đồng lao động hoặc hợp đồng không phải lao động như hợp đồng cộng tác viên). Do đó, thu nhập của nhân viên cộng tác viên từ công ty vẫn được coi là thu nhập chịu thuế TNCN nếu đáp ứng điều kiện về mức thu nhập (ví dụ: thu nhập từ hai nơi trở lên hoặc từ một nơi từ 2 triệu đồng/lần trở lên đối với cá nhân cư trú).
Việc không trích bảo hiểm xã hội không ảnh hưởng đến nghĩa vụ thuế TNCN
Nghị định số 65/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 6 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân nêu rõ tại Điều 1 và Điều 2 rằng, việc xác định thu nhập chịu thuế TNCN dựa trên bản chất thu nhập, không phụ thuộc vào việc tổ chức trả thu nhập có thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không. BHXH là nghĩa vụ riêng biệt theo Luật Việc làm 2013 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014, áp dụng chủ yếu cho người lao động ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên. Đối với nhân viên cộng tác viên (thường ký hợp đồng dịch vụ ngắn hạn hoặc không phải lao động), công ty có thể không bắt buộc trích BHXH, nhưng điều này không loại trừ thu nhập của họ khỏi đối tượng chịu thuế TNCN. Cụ thể, công ty vẫn phải khấu trừ thuế TNCN tại nguồn theo mức 10% đối với thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên (theo Điều 25 Luật Thuế TNCN), hoặc kê khai quyết toán nếu thu nhập dưới mức đó nhưng tổng hợp cả năm vượt ngưỡng miễn thuế.
Trách nhiệm của công ty và cá nhân trong việc kê khai thuế
Công ty có trách nhiệm khấu trừ và nộp thuế TNCN thay cho cá nhân cộng tác viên theo quy định tại Điều 25 và Điều 26 Luật Thuế thu nhập cá nhân. Nếu không khấu trừ, công ty có thể bị phạt hành chính từ 20% số thuế chậm nộp đến 3 lần số thuế trốn (theo Nghị định 125/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế). Cá nhân cộng tác viên cần tự kê khai nếu thu nhập từ nhiều nguồn hoặc không được khấu trừ đầy đủ, với mức phạt chậm nộp là 0,03%/ngày trên số thuế chậm nộp. Việc tuân thủ giúp tránh rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cả hai bên.
Giới thiệu về dịch vụ Thuế tại Công ty Luật ACC
ACC cung cấp dịch vụ liên quan đến thuế đa dạng , từ những việc vận hành hàng ngày đến các vấn đề pháp lý phức tạp.
Giải pháp Thuế toàn diện cho Doanh nghiệp:
– Tư vấn Thuế chuyên sâu: Cập nhật và áp dụng chuẩn xác các quy định về VAT, TNDN, TNCN, giúp doanh nghiệp luôn đi đúng luật.
– Đại diện làm việc với Cơ quan Thuế: Thay mặt doanh nghiệp giải trình, bảo vệ quyền lợi tối đa trong các đợt thanh tra, kiểm tra thuế.
– Hoàn thuế nhanh gọn: Xử lý hồ sơ hoàn thuế GTGT, dự án đầu tư chuyên nghiệp, giúp khơi thông dòng tiền bị ứ đọng.
– Tối ưu hóa số thuế phải nộp: Vận dụng thông minh các chính sách miễn, giảm và ưu đãi thuế để tiết kiệm chi phí hợp pháp.
💎 Tại sao chọn Luật ACC?
– Bảo vệ doanh nghiệp an toàn tuyệt đối trước rủi ro hậu kiểm.
– Đội ngũ chuyên gia xử lý hồ sơ quyết liệt, bám sát địa phương.
– Chi phí minh bạch: Hiệu quả vượt trội so với mức đầu tư.
Việc tuân thủ quy định thuế TNCN giúp doanh nghiệp tránh các khoản phạt hành chính cao, đồng thời bảo vệ quyền lợi của nhân viên cộng tác viên trong việc kê khai minh bạch. Đồng thời, nó góp phần duy trì môi trường kinh doanh lành mạnh và tuân thủ pháp luật. Công ty Luật ACC sẵn sàng đồng hành cùng Anh/Chị để giải quyết vấn đề này một cách nhanh chóng và hiệu quả. Vui lòng liên hệ ngay để được hỗ trợ Công Ty Luật ACC.
Để lại một bình luận