Cho em hỏi, tiền trợ cấp thôi việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ?

Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công Ty Luật ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.

Quy định về trợ cấp thôi việc

Xem thêm: Tôi có đầu tư cho một người bạn mở cửa hàng cà phê dưới hình thức góp vốn và hàng tháng nhận được một khoản chia lợi nhuận cố định, tôi muốn biết là khoản lợi nhuận này đã phải chịu thuế thu nhập doanh nghiệp tại cửa hàng rồi thì tôi có phải nộp thêm thuế thu nhập cá nhân cho phần tiền nhận về này nữa không, và nếu có thì mức thuế suất là bao nhiêu và tôi có phải tự đi quyết toán hay bên cửa hàng sẽ có trách nhiệm nộp thay và quyết toán thay cho tôi luôn?

Theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp không phải do lỗi của người lao động. Mức trợ cấp thôi việc được tính ít nhất bằng 1/2 tháng tiền lương làm việc bình thường cho mỗi năm làm việc, với tiền lương làm căn cứ tính là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng. Thời gian làm việc để tính trợ cấp không bao gồm thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm trước đó. Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, đảm bảo họ nhận được sự hỗ trợ tài chính hợp lý khi kết thúc quan hệ lao động.

Quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với trợ cấp thôi việc

Theo khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 (đã được sửa đổi, bổ sung), thu nhập chịu thuế bao gồm các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công, nhưng loại trừ các khoản thu nhập được miễn thuế theo quy định pháp luật. Cụ thể, tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật Lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân. Do đó, phần trợ cấp thôi việc được chi trả đúng mức theo Bộ luật Lao động 2019 sẽ không phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động chi trả mức trợ cấp vượt quá quy định pháp luật (ví dụ: phần thưởng thêm hoặc thỏa thuận riêng), thì phần vượt quá sẽ được coi là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, với mức thuế suất lũy tiến từng phần từ 5% đến 35% tùy theo tổng thu nhập. Người lao động cần kiểm tra hợp đồng lao động và biên bản chấm dứt để xác định rõ phần nào được miễn thuế, tránh tranh chấp sau này.

Xem thêm: Thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế thuộc diện "Kiểm tra trước, hoàn thuế sau" thường kéo dài bao lâu nếu doanh nghiệp có nhiều hóa đơn đầu vào phức tạp?

Việc tuân thủ đúng quy định về trợ cấp thôi việc và thuế thu nhập cá nhân giúp người lao động bảo vệ quyền lợi tài chính, tránh các rủi ro pháp lý không đáng có từ cơ quan thuế. Đồng thời, doanh nghiệp cũng giảm thiểu trách nhiệm khấu trừ và nộp thuế sai sót. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công Ty Luật ACC.