Từ ngày 21/5/2026, Nghị định 132/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực và sửa đổi quy định về cách tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán. Đây là nội dung đáng chú ý mà doanh nghiệp, kế toán viên cần cập nhật để tránh rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động.
1. Làm rõ thời điểm tính thời hiệu xử phạt
Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 41/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 132/2026/NĐ-CP, cách tính thời hiệu xử phạt được xác định dựa trên tình trạng của hành vi vi phạm.
Cụ thể:
- Đối với hành vi vi phạm đã kết thúc, thời hiệu xử phạt được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm
- Đối với hành vi vi phạm đang diễn ra, thời hiệu được tính từ thời điểm cơ quan có thẩm quyền phát hiện vi phạm
So với trước đây, quy định mới giúp việc xác định thời hiệu xử phạt rõ ràng và thống nhất hơn trong thực tế áp dụng.
2. Bổ sung cách xác định thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm
Nghị định 132/2026/NĐ-CP cũng bổ sung quy định cụ thể về thời điểm được xem là chấm dứt hành vi vi phạm trong lĩnh vực kế toán.
Theo đó, thời điểm chấm dứt vi phạm có thể được xác định là:
- Thời điểm tổ chức, cá nhân hoàn thành xong quy trình nghiệp vụ hoặc yêu cầu công việc theo quy định pháp luật về kế toán
- Thời điểm tổ chức, cá nhân chấm dứt hành vi sai phạm và thực hiện đúng quy định của pháp luật kế toán
Quy định này giúp cơ quan quản lý có cơ sở rõ hơn khi xem xét hành vi vi phạm kéo dài hoặc vi phạm chưa được khắc phục triệt để.
Ngoài các căn cứ nêu trên, cơ quan có thẩm quyền còn được xem xét:
- Hồ sơ, tài liệu liên quan
- Tính chất vụ việc
- Diễn biến thực tế của hành vi vi phạm
để xác định hành vi đã kết thúc hay vẫn đang được thực hiện.
Điều này đồng nghĩa với việc các vi phạm trong lĩnh vực kế toán có thể bị xem xét kỹ hơn trong quá trình thanh tra, kiểm tra.
Xem thêm: Tổng hợp các thay đổi về xử phạt hành chính ngành Kế toán – Kiểm toán theo Nghị định 132/2026/NĐ-CP
Để lại một bình luận